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Programme Flow
Montpellier, Saint Jean de vedas et partout en France en visio
FLOW – Bilan de compétences sur-mesure pour cadres, dirigeants et entrepreneurs atypiques
Vous avez réussi. Mais votre carrière vous ressemble-t-elle encore ?
Vous êtes cadre, dirigeant(e) ou entrepreneur(e) et vous ressentez une perte de sens, une fatigue, une stagnation ou simplement l’envie d’ouvrir un nouveau chapitre professionnel ?
FLOW vous aide à clarifier votre trajectoire, mieux comprendre votre singularité et construire un projet professionnel qui vous ressemble vraiment.
Hypersensibilité • TDAH • Multipotentialité • HPI
Ou simplement une manière singulière de penser, ressentir et travailler.
FLOW est bien plus qu’un bilan de compétences classique.
Il associe les fondamentaux du bilan de compétences à une approche globale de la carrière, de la connaissance de soi et de l’équilibre professionnel.
L’objectif : mieux vous comprendre pour mieux décider et prendre pleinement votre juste place professionnelle.
Ce programme est fait pour vous si…
- Vous avez réussi professionnellement mais vous ne vous sentez plus vraiment à votre place.
- Vous ressentez une perte de sens, de motivation ou d’élan.
- Vous envisagez une évolution, une reconversion ou un changement de cap.
- Vous avez plusieurs envies et vous avez du mal à choisir.
- Vous vous sur-adaptez depuis longtemps à un environnement qui ne vous correspond plus.
- Vous souhaitez mieux comprendre vos talents, vos besoins et votre manière de fonctionner.
- Vous recherchez davantage de liberté, de cohérence et d’épanouissement professionnel.
- Vous souhaitez construire une suite professionnelle qui respecte à la fois vos ambitions et votre équilibre.
Une approche unique et personnalisée
Un projet professionnel épanouissant ne se construit pas uniquement à partir d’un métier, d’un CV ou d’une liste de compétences.
Il naît aussi d’une meilleure compréhension de soi, de ses talents, de ses aspirations profondes et de ce qui donne réellement du sens à son parcours.
Chez Iceberg, nous explorons notamment :
- vos talents et vos forces ;
- vos valeurs et vos besoins ;
- vos moteurs de motivation ;
- vos aspirations profondes ;
- votre manière de fonctionner ;
- votre niveau d’énergie et votre équilibre de vie ;
- vos freins et croyances ;
- les environnements dans lesquels vous pouvez réellement vous épanouir.
Cette approche est particulièrement adaptée aux cadres, dirigeants et entrepreneurs atypiques, qui ont parfois besoin d’aller plus loin qu’un bilan traditionnel.
Chez Iceberg, pas de case à cocher.
Il ne s’agit pas de vous faire entrer dans un modèle, mais de comprendre ce qui vous rend singulier pour en faire une force dans votre trajectoire professionnelle.
Les 4 étapes du programme FLOW
1. Faire le point sur votre parcours et vos compétences
Prendre du recul sur votre trajectoire, identifier vos compétences clés, vos réussites, vos forces et les fils rouges de votre parcours.
2. Explorer vos aspirations profondes
Clarifier vos valeurs, vos besoins, vos talents, vos moteurs et ce qui vous donne réellement de l’énergie.
3. Aligner vos forces et votre vision
Faire émerger des pistes professionnelles cohérentes avec votre expérience, votre personnalité, votre singularité et vos ambitions.
4. Mettre en œuvre un plan d’action concret
Choisir le projet le plus adapté à votre situation, valider sa faisabilité et construire une feuille de route claire pour passer à l’action.
Les bénéfices de FLOW
Mieux vous connaître
Identifiez clairement vos talents, vos valeurs, vos besoins, vos moteurs de motivation et les environnements dans lesquels vous vous épanouissez réellement.
Retrouver une direction claire
Prenez du recul sur votre parcours, faites émerger de nouvelles perspectives et clarifiez la prochaine étape professionnelle qui vous correspond.
Construire un projet cohérent
Définissez une trajectoire compatible avec votre personnalité, vos aspirations profondes, vos compétences et votre équilibre de vie.
Avancer avec confiance
Repartez avec une vision claire, un plan d’action concret et la confiance nécessaire pour passer à l’étape suivante.
Un programme éligible au CPF
Le programme FLOW est également finançable par le CPF, vous permettant ainsi d’accéder à un accompagnement sur mesure sans contrainte financière. Décret n° 2026-127 du 24 février 2026 : Montant maximum mobilisable : 1600€ et reste à charge obligatoire de 150€ depuis.
Iceberg vous accompagne pour identifier les solutions de financement adaptées à votre situation.

PRE-REQUIS
Il n’y a pas de prérequis particulier si ce n’est avoir envie de faire bouger les lignes, être prêt à vous investir dans la démarche d’introspection et être pleinement volontaire.
DEONTONLOGIE
Je vous garanties l’ensemble de ces points tout au long de votre accompagnement :
• Vous serez accompagné(e) tout le long de la démarche en toute confidentialité.
• Vous serez la seule personne destinataire des conclusions détaillées du bilan de compétences qui ne peuvent être communiquées à un tiers qu’avec votre accord.
• Durant les trois phases du bilan de compétences, les rendez-vous seront menés de façon individuelle pour favoriser une écoute active.
• Je ne vous imposerai pas de méthode ou de parti pris. Formée à l’accompagnement, j’interviens en toute neutralité.
3 MOIS POUR TROUVER LE CAP
Art.6313-4 « Le bilan de compétences mentionné au 2e de l’article L6313-1 comprend, sous la conduite du prestataire effectuant ce bilan 3 phases » :
La Phase Préliminaire
- Nous faisons connaissance au cours d’un entretien pour diagnostiquer votre besoin et clarifions ensemble votre objectif
- Je vous présente la démarche, mon approche, les outils utilisés et le format le plus adapté à votre situation
- Nous définissons ensemble le rythme du bilan et les modalités d’accompagnement
La phase d’Investigation
- Vous faîtes le point sur votre parcours professionnel, vous prenez du recul sur vos expériences, je met en lumière vos scénarios de réussite, vos leviers de motivation, vous posez un nouveau regard sur vous, vous retrouvez la cohérence et le sens de vos choix. Vous abordez l’avenir avec ouverture et bienveillance.
- Vous identifiez vos compétences clés, vos forces, votre capital positif. Nous explorons vos valeurs, vos qualités personnelles, vos talents et votre singularité. Vous prenez conscience de votre valeur et retrouvez confiance dans votre profil .
- Vous définissez les ingrédients de votre poste ou métier idéal, cohérent avec vos aspirations, vos talents, votre expérience et motivant. Vous avez une vision claire de votre cible . Vous êtes serein(e) sur la direction à prendre. Vous vous sentez en phase avec vous-même, aligné(e).
La phase de Conclusion
- Vous élaborez votre plan d’action concret et êtes enthousiaste à l’idée de vous mettre en action.
- Vous avez priorisé vos actions et choisi le projet le mieux adapté
- Je vous remet un document de synthèse pour tracer notre travail ensemble auquel vous pourrez vous référez pour garder la motivation dans la durée
Un entretien de suivi de 6 mois après la fin de la prestation vous sera proposé.
Cet entretien vise à :
- S’assurer de la mise en place des différentes étapes défnies dans le plan d’action
- Réajuster les objectifs si besoin
UN PROGRAMME COMPLET FLEXIBLE D’UNE DURÉE DE 2 À 3 MOIS QUI COMPREND :
8 séances individuelles de 2H (dans nos locaux à Montpellier ou par Skype) + 6 H de travail personnel guidé par 20 fiches outils
Des travaux inter-séances
La remise d’une synthèse en fin de bilan
Des tests psychométriques sur vos forces, vos profils de personnalité, vos drivers etc…
Bonus : 4 enregistrements audio de fitness émotionnel pour booster votre bien-être et votre ancrage + 1 enregistrement audio de visualisation positive pour développer votre détermination
Vous repartez reboosté(e) avec un projet professionnel clarifié,
une vision précise de votre prochain poste ou métier idéal et
une feuille de route concrète pour atteindre votre objectif.
