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ICEBERG libère les talents et vous accompagne
dans la gestion de carrière & le leadership
de vos collaborateurs !

Aujourd’hui, les femmes et les hommes aspirent à avoir un métier dans lequel ils pourront s’accomplir, trouver du sens et de la cohérence tout en contribuant à la performance collective. Iceberg vous aide à développer les compétences et la qualité de vie au travail grâce à notre expertise et nos accompagnements sur-mesure.

Faire grandir vos collaborateurs est notre vocation.

Une méthodologie au service des organisations

Vision

Contribuer à un monde plus humain, une entreprise vivante où chacun a conscience de sa valeur, exprime ses talents et donne du sens à sa carrière, pour se réaliser.

Approche

Une approche centrée sur la personne, sensible et pragmatique qui favorise une meilleure relation à soi et aux autres et basée sur 3 piliers :

  • L’écoute active
  • L’authenticité
  • La profondeur

Une prise en compte des 3 dimensions de l’individu : mental, physique et émotionnel (tête, corps, coeur).

Missions

Éveiller les consciences, créer du sens, de la motivation et de l’engagement

Faire émerger les talents et développer le leadership

Accompagner le changement

Aider les cadres et décideurs à se réinventer, formaliser et mettre en oeuvre un projet professionnel aligné

Faire vivre une transformation profonde et durable

Prévenir les risques-psychosociaux

Nos valeurs

PROFESSIONNALISME

Favoriser efficacité, résultats, satisfaction client et qualité

BIENVEILLANCE

Offrir un espace de non-jugement, neutre, dans le respect de la personne

AUDACE

Le courage d’être soi et d’oser sortir de sa zone de confort

CRÉATIVITÉ

Reconnecter et libérer l’élan créatif

Expertise

Iceberg se singularise par sa triple expertise en développement des talents et compétences professionnelles :

  • Coaching de carrière pour faire émerger les talents et booster la confiance en soi.
  • Ingénierie de formation qui favorise les outils créatifs, l’apprentissage par les ressentis et l’ancrage d’expériences nouvelles.
  • Compréhension fine des profils hypersensibles, hauts potentiels qui constituent un levier important pour les entreprises en quête d’innovation.

Prestations sur mesure

Carrière

  • Coaching individuel de carrière
  • Bilans de carrière
  • Bilans de compétences
  • Outplacement

Leadership personnel

  • Coaching individuel : stress, émotions, assertivité, etc
  • Formations collectives sur mesure « Soft Skills »
  • Ateliers

– Nos accompagnements sont réalisés en présentiel à Montpellier ou à distance par visioconférence –

CONTACTEZ-NOUS POUR VOS PROJETS