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Selon un rapport du Forum économique de Davos, l’intelligence artificielle réalisera dans un avenir proche de plus en plus de tâches auparavant faites par les humains. Les employés devront donc développer des compétences qui leur donneront une avancée sur les robots.
Chez Iceberg nous mettons l’accent sur le développement des compétences douces « Soft Skills » liées à l’adaptation au changement, à l’intelligence émotionnelle, au leadership congruent, et à la construction de projets professionnels cohérents.
Nos actions de formation ont pour objectif de rendre vos collaborateurs acteurs de leur évolution professionnelle conformément aux dispositifs prévus par la loi du 5 Septembre 2018 « pour la liberté de choisir son avenir professionnel ».
Former vos collaborateurs permet également d’augmenter le niveau d’engagement et la motivation facteur de performance individuelle et collective.
La qualité de nos formation est attestée par notre certification QUALIOPI.
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