• Appelez-nous !
  • 06 72 24 03 31‬
logo-iceberg-coachinglogo-iceberg-coachinglogo-iceberg-coachinglogo-iceberg-coaching
  • Accueil
  • À propos
    • En savoir plus sur Iceberg Coaching
    • Approche Iceberg
    • Démarche qualité
    • Témoignages
  • Programmes
    • FLOW – Transition de carrière
    • INSIGHT – Coaching Flash
    • DEEP RESET – Leadership & Equilibre
  • Blog
  • Formation
  • Contact
  • RDV Découverte
✕

2026 : poser les bases d’un nouveau cycle en conscience

7 janvier 2026

2026, une année pour commencer autrement : comprendre l’année 1

Le passage à une nouvelle année n’est jamais anodin. Mais 2026 porte une symbolique particulière : celle de l’entrée en année 1, le début d’un nouveau cycle de 9 ans en numérologie.

Pour les cadres, dirigeants, entrepreneurs et DRH, cette dynamique résonne fortement : elle invite à sortir de l’agitation, à prendre de la hauteur et à poser des choix structurants, autant sur le plan professionnel que personnel.

Qu’est-ce qu’une année 1 en numérologie ?

En numérologie, la vie s’organise en cycles de 9 ans. Chaque année porte une énergie spécifique qui influence les dynamiques de décision, de posture et de mouvement.

L’année 1 marque toujours un commencement.

C’est une année d’impulsion, d’initiatives et de positionnement. Elle invite à poser une intention claire, à définir une direction et à initier ce qui prendra forme et consistance dans les années suivantes.

Contrairement aux idées reçues, l’année 1 n’est pas une année de résultats immédiats. En numérologie, elle correspond à un nouveau départ, particulièrement propice aux périodes de transition professionnelle, de repositionnement et de clarification de trajectoire. C’est une année de semences conscientes : ce que vous choisissez d’y engager aujourd’hui conditionne la solidité, la cohérence et la pérennité du cycle à venir.

Après une année 9, souvent marquée par le tri, les clôtures, les renoncements nécessaires et de profondes prises de conscience, quelque chose se libère. Un espace s’ouvre. Et cet espace appelle une intention claire.

2026 n’est donc pas une année pour aller plus vite. C’est une année pour poser des fondations justes, alignées avec votre vision, votre énergie et votre manière d’exercer vos responsabilités.

Sortir de l’année 9 : bilan, libération et clôture d’un cycle

L’année 9 est une année de bilan, de libération et de clôture. Elle invite à laisser partir ce qui n’a plus lieu d’être :

  • des schémas devenus trop étroits,
  • des rôles portés par devoir plus que par choix,
  • des objectifs qui ne font plus sens.

Si vous ressentez à la fois du soulagement et une forme de flou, c’est naturel. Le vide qui suit une phase de libération peut déstabiliser… mais il est surtout plein de potentiel.

Ce que vous avez laissé partir ces derniers mois a ouvert un espace. Et une question essentielle se pose désormais : comment souhaitez-vous le remplir ?

L’énergie de l’année 1 : initier, clarifier et choisir une nouvelle direction

L’année 1 porte l’énergie du premier pas. Pas celui dicté par la pression ou l’urgence, mais celui qui naît d’un alignement intérieur.

C’est une énergie qui vous invite à :

  • revenir à l’essentiel,
  • clarifier ce qui compte vraiment pour vous,
  • choisir une direction cohérente avec qui vous êtes aujourd’hui.

En année 1, il ne s’agit pas de tout construire immédiatement. Il s’agit de planter les bonnes graines, celles qui pourront s’enraciner durablement, dans le respect de votre rythme, de vos valeurs et de votre vision.

Ce que 2026 vous invite à faire

Cette année ouvre un mouvement intérieur fort. Elle vous invite à :

  • oser ce que vous reportez depuis longtemps,
  • assumer une nouvelle posture de leadership,
  • redéfinir votre identité professionnelle,
  • poser un cadre plus juste pour votre énergie, votre temps et vos priorités.

2026 est une année pour définir avec clarté :

  • qui vous choisissez d’être dans ce nouveau cycle,
  • comment vous souhaitez avancer (rythme, niveau d’engagement, priorités),
  • ce que vous n’êtes plus disposée à sacrifier.

C’est une année de souveraineté intérieure, où l’on cesse de se conformer pour commencer à s’autoriser pleinement.

Les questions essentielles à vous poser pour bien démarrer 2026

Avant de vous projeter, prenez le temps de vous poser, carnet ouvert, et laissez émerger des réponses honnêtes :

  • Qu’avez-vous envie d’initier en 2026, même si cela vous demande du courage ?
  • Quelle posture ou quelle version de vous-même a envie de prendre le lead cette année ?
  • Où avez-vous besoin de poser un nouveau cadre (temps, énergie, relations, travail) ?
  • Quelles intentions vont guider votre entrée dans ce nouveau cycle de 9 ans ?

Ces questions n’appellent pas des réponses parfaites. Elles demandent de la présence, de l’écoute et de la lucidité.

Prendre de la hauteur avant de se projeter : bilan, clarté et repositionnement professionnel

Avant de fixer de nouveaux objectifs, il est essentiel de faire un véritable point d’étape. Regarder votre parcours avec recul, honorer le chemin déjà parcouru et clarifier ce que vous souhaitez réellement nourrir.

C’est tout le sens du Bilan Flow, un accompagnement sur-mesure conçu pour les cadres, dirigeants et entrepreneurs qui souhaitent prendre de la hauteur et se repositionner.

Bien plus qu’un bilan de compétences « classique », le Bilan Flow s’en distingue par sa profondeur.

Il explore ce qui fait réellement sens pour vous aujourd’hui : vos moteurs profonds, votre énergie, votre rapport au travail, vos valeurs et votre posture.

Il permet ainsi de clarifier une direction professionnelle alignée, durable et respectueuse de votre rythme.

Ce bilan vous permet notamment de :

  • faire le tri entre l’essentiel et le superflu,
  • identifier ce qui vous met réellement en mouvement,
  • retrouver de la clarté, de la cohérence et de l’élan.

Et si vous n’aviez pas à faire ce passage seule ?

Les débuts de cycle sont puissants… et parfois inconfortables. Être accompagnée à ce moment clé peut profondément transformer la manière dont vous entrez dans l’action.

L’appel découverte Iceberg est un espace d’échange confidentiel et structurant pour :

  • faire le point sur votre situation actuelle,
  • clarifier ce que vous souhaitez initier en 2026,
  • vérifier si un accompagnement est juste et pertinent pour vous.

Il ne s’agit pas de vous pousser à agir, mais de vous aider à poser des choix conscients, alignés avec la personne que vous êtes devenu.e.

Un nouveau chapitre s’ouvre

2026 marque le début d’un nouveau cycle. Vous n’avez pas besoin d’avoir toutes les réponses dès maintenant.

Vous avez simplement besoin de vous autoriser à commencer… autrement.

À vous de choisir comment vous souhaitez entrer dans cette année.

👉 Réserver un appel découverte
👉 Découvrir le Bilan Flow pour faire le point et prendre de la hauteur

Parce que ce que vous posez aujourd’hui peut transformer bien plus que votre année.

Partager sur les réseaux sociaux :
0
Estelle Trepreau
Estelle Trepreau
Fondatrice du cabinet Iceberg je vous accompagne pour (re)trouver du sens, construire une carrière alignée avec qui vous êtes & déployer votre plein potentiel 💎 Coach-consultante certifiée & Formatrice.

Derniers articles

  • 2026 : poser les bases d’un nouveau cycle en conscience
  • Sortir des cases : tracer son chemin unique et authentique
  • Perte de sens au travail : Comment savoir s’il est temps de changer
  • Aborder avec Sérénité le Changement : les clés d’ une Transition Réussie
  • Découvrez l’Ikigai : Trouvez Votre Raison d’Être et Épanouissez-vous
  • Quand le Burn-out touche la fonction RH
  • 5 étapes pour oser s’affranchir de sa « Cage Dorée »
  • Le syndrôme du caméléon chez les hyperempathiques : 3 clés pour en sortir
  • Carrière : 3 clés pour réussir brillamment votre entretien annuel
  • De l’Ombre à la Lumière : les clés pour booster votre visibilité
  • Libérez-vous du Syndrome de la Bonne Élève !
  • 7 moments où il est judicieux de faire un Bilan de sa Carrière
  • Les 10 Signes d’un Environnement Toxique au Travail
  • 7 raisons de connaître la théorie des Intelligences Multiples
  • Outplacement: les avantages et les étapes à connaître

Iceberg Coaching SASU
3 Plan des Cardounilles
34430 Saint Jean de Vedas- France
Tél. 06 72 24 03 31‬

LinkedIn
Facebook
Instagram

Réservez votre première session gratuite !

À travers ce rendez-vous d’une heure, nous réalisons un diagnostic de votre situation et de vos besoins.

Réservez un créneau horaire
Organisme de formation enregistré sous le n° 76341125534, cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’Etat
© 2021 - 2026 Iceberg Coaching | Mentions légales | Politique de confidentialité | Conception web : Vos Projets Web | Graphisme : AM by Marielle Fanchtein
Nous utilisons des cookies pour vous garantir la meilleure expérience sur notre site web. Si vous continuez à utiliser ce site, nous supposerons que vous en êtes satisfait.